助力"人才強(qiáng)衛(wèi)" 我市將用3年至5年實施"六個一批"行動

太原新聞網(wǎng)  2022/08/05

8月4日，市衛(wèi)健委發(fā)布消息，我市將用3年至5年的時間，實施“六個一批”衛(wèi)生健康人才培育專項行動，不斷優(yōu)化全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感、安全感。

選培一批高端領(lǐng)軍人才。結(jié)合“百院興醫(yī)”工程、區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)和醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展需求，重點(diǎn)與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)知名高校及其附屬醫(yī)院合作，實施高端訪問學(xué)者培養(yǎng)和學(xué)歷提升項目，每年選培能進(jìn)入省級醫(yī)療衛(wèi)生前沿領(lǐng)域且在省內(nèi)有較高知名度的高端領(lǐng)軍人才約50人。

培養(yǎng)一批骨干精英人才。以滿足做大做強(qiáng)綜合醫(yī)院、做特做細(xì)中醫(yī)醫(yī)院、做精做優(yōu)?？漆t(yī)院的人才需求為目標(biāo)，集中力量補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才和管理人才短板，重點(diǎn)與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等國內(nèi)知名高校合作，通過聯(lián)合舉辦重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)科室主任、臨床青年骨干、高級護(hù)理人才、醫(yī)療衛(wèi)生管理人才等培訓(xùn)班，每年培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)骨干約200人。

培訓(xùn)一批基層適宜人才。以基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員為主體，推進(jìn)實施“省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目進(jìn)基層”、顧湲家庭醫(yī)生團(tuán)隊服務(wù)能力提升項目、基層服務(wù)能力提升項目、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升培訓(xùn)，每年為基層培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員5000人次以上。

打造一批臨床專病團(tuán)隊。加大與國家級重點(diǎn)學(xué)科?？茖恿Χ?，著力破解制約醫(yī)院發(fā)展的能力水平問題，提高臨床療效和疑難雜癥的診療水平，每年力爭培育建設(shè)3個至5個以市級優(yōu)勢學(xué)科?？茙ь^人領(lǐng)銜的臨床專病團(tuán)隊，努力打造一批具有區(qū)域影響力和特色的專科專病中心。

支持一批優(yōu)勢科研項目。每年遴選5項至10項具有成果轉(zhuǎn)化意義的科研項目立項并重點(diǎn)培育。

建設(shè)一批人才培養(yǎng)基地。與省內(nèi)一流、國內(nèi)前列的醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，建立臨床、中醫(yī)等人才培養(yǎng)基地，每年培養(yǎng)不少于100名各專業(yè)骨干人才。同時，在我市建立基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地，每年至少培養(yǎng)300名基層緊缺人才。