讓學生走進企業(yè) 高校畢業(yè)季綜改區(qū)“敞門納才”

太原新聞網  2022/07/08

“從5月份到現(xiàn)在，我們連續(xù)組織了近20場本地高校畢業(yè)生的訪企拓崗促就業(yè)活動，基本概括了省內主要高校，也把幾十家綜改區(qū)優(yōu)秀企業(yè)推介到了畢業(yè)生面前，幫助人才供需雙方實現(xiàn)了零距離的溝通對接！”7月6日，綜改示范區(qū)人才中心相關負責人表示。

就業(yè)是民生之本。為深入貫徹穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，近段時間以來，綜改區(qū)不斷拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，與省內主要高校共同舉辦訪企拓崗保就業(yè)行動，同時通過開展線上線下招聘會、出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策等方式，千方百計促進大學畢業(yè)生入區(qū)就業(yè)，為眾多剛踏上社會的青年人才提供了暖心的求職“見面禮”。

“短短10天時間，就有5家省內高校來綜改區(qū)進行訪企拓崗，大量優(yōu)質畢業(yè)生走進山西百信、安泰科技、羅克佳華、華松電力等幾十家區(qū)內企業(yè)，與企業(yè)面對面交流，了解崗位需求和發(fā)展方向，促成了人才供需雙方的快速精準對接，”綜改區(qū)人才中心相關負責人介紹，為切實推進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，進入畢業(yè)季以來，綜改區(qū)與山西財經大學、太原理工大學、山西大學、山西師范大學、太原師范學院等省內十余所高校密切溝通，展開訪企拓崗行動。

校企攜手，訪企拓崗，是綜改區(qū)堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，大力拓寬就業(yè)渠道，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用的具體舉措。據介紹，作為我省體制機制創(chuàng)新的先行區(qū)、營商環(huán)境的引領區(qū)、創(chuàng)新生態(tài)的先導區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)的聚集區(qū)，綜改區(qū)產業(yè)基礎良好，高新技術企業(yè)集聚，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系完善，對人才有很大的吸引力。省內高校走進綜改區(qū)，可以走訪優(yōu)秀企業(yè)，建立合作渠道，為畢業(yè)生開拓出更多的崗位，提供更多優(yōu)質就業(yè)信息。

除了與高校共同開展訪企行動，綜改區(qū)還通過專場招聘、就業(yè)培訓、發(fā)放補貼等方式，多渠道提升服務畢業(yè)生就業(yè)的能力。人才中心相關負責人表示，為搭建人力資源供需平臺，做好就業(yè)招聘服務，人才中心在綜改區(qū)人才網站持續(xù)開展“互聯(lián)網+招聘”活動，發(fā)布企業(yè)崗位信息、個人求職信息、建立零工信息專區(qū)，提供線上“24小時不打烊”就業(yè)服務。目前全區(qū)共有102家企業(yè)在人才網站發(fā)布崗位需求；人才中心通過廣泛收集企業(yè)崗位需求信息，在綜改區(qū)24小時人力資源服務微信公眾號累計發(fā)布111家企業(yè)3861個崗位需求信息，服務今年畢業(yè)的大學生。

“與此同時，我們深入開展‘互聯(lián)網+公共就業(yè)’服務，持續(xù)落實一次性吸納就業(yè)補助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過微信群與企業(yè)等服務對象建立常態(tài)化聯(lián)系，開通9項政策線上受理，不斷優(yōu)化線上服務流程，拓展網站‘互聯(lián)網+公共就業(yè)’業(yè)務范圍，推行‘不見面’就業(yè)服務，提高就業(yè)服務效率，截至目前累計辦結線上線下服務事項55件?！比瞬胖行南嚓P負責人說道。