我省靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼“先繳后補(bǔ)”

山西新聞網(wǎng)  2022/10/24

日前，省人社廳就進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加社會保險有關(guān)問題下發(fā)通知，鼓勵靈活就業(yè)人員參加社會保險，要求落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。

靈活就業(yè)人員不受戶籍限制，原則上由本人選擇在就業(yè)地或戶籍所在地的縣（市、區(qū)）就近參加社會保險，繳費(fèi)檔次可在人社部門當(dāng)年公布的社會保險繳費(fèi)基數(shù)上，下限60%至300%標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，自主選擇繳費(fèi)檔次，自主選擇按月、按季或按年等方式繳費(fèi)。

我省對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)參保繳費(fèi)的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社保補(bǔ)貼。領(lǐng)取社保補(bǔ)貼為：當(dāng)年公布的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%×規(guī)定的靈活就業(yè)人員社會保險繳費(fèi)比例的三分之二。補(bǔ)貼期限分類確定，創(chuàng)業(yè)失敗人員最長1年，靈活就業(yè)的畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生最長兩年，其他人員最長3年（以初次核定其享受社保補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)），距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

上述社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，個人在繳納社保費(fèi)的季度終了后，由本人或個人所依托的人力資源和社會保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)，代個人向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請。

靈活就業(yè)人員在民生山西、三晉通APP等網(wǎng)上平臺進(jìn)行參保登記，通過網(wǎng)上辦、不見面辦的服務(wù)方式辦理參保繳費(fèi)。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一增設(shè)靈活就業(yè)人員參保的經(jīng)辦服務(wù)窗口，開通綠色通道，直接為年齡大、手機(jī)操作不方便的靈活就業(yè)人員提供咨詢服務(wù)并辦理參保登記等服務(wù)事項(xiàng)。