講情說(shuō)法 協(xié)調(diào)和解 迎澤區(qū)矛調(diào)中心“一站式”解民憂
山西房地產(chǎn)門戶網(wǎng) 2023/03/06
騎行路上,一不留神,咣當(dāng)一聲,半個(gè)車輪卡進(jìn)開蓋的窨井,人倒車翻,傷得不輕?!艾F(xiàn)場(chǎng)連個(gè)警示牌都沒有,天黑光線不好,這能怨我嗎?”受傷者李義滿腹委屈。
責(zé)任在誰(shuí)?現(xiàn)場(chǎng)施工人員稱自己是被臨時(shí)雇來(lái)的,管不了;工程承包方則稱事故是違規(guī)施工所致,理應(yīng)由施工人員負(fù)責(zé),雙方踢起了“皮球”。
遇上這樣的“奇葩”事兒,難怪群眾有怨氣、要上訪,就想找個(gè)能講理的地方。
迎澤區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解中心(以下簡(jiǎn)稱“矛調(diào)中心”)就是這樣的地方。作為學(xué)習(xí)推廣、堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的創(chuàng)新實(shí)踐,“矛調(diào)中心”將社會(huì)矛盾糾紛化解在基層,努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”。
黨的二十大報(bào)告指出,完善社會(huì)治理體系,健全共建共治共享的社會(huì)治理制度。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,就是要努力讓更多的主體參與社會(huì)治理,以更加多元的方式實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理,讓人們更加公平地享受治理成果。
對(duì)此,我市基層不乏創(chuàng)新實(shí)踐,給人以啟迪和借鑒。法治下沉止紛爭(zhēng),這是迎澤區(qū)探索建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下政治、法治、德治、自治、智治相結(jié)合的基層治理體系的縮影。
百姓說(shuō)事
各說(shuō)各理意見大,在這兒,專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫您化解矛盾
在“矛調(diào)中心”,受傷者李義心里的不滿和委屈漸漸平復(fù),工程承包方的上級(jí)單位出面擔(dān)責(zé),事情得到圓滿解決。
作為李義一案的當(dāng)事調(diào)解員,楊紅習(xí)慣了在當(dāng)事人的爭(zhēng)執(zhí)中發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛。“小事兒不小,如果不及時(shí)化解,矛盾很容易激化?!?
在“矛調(diào)中心”日常的案件中,勞動(dòng)糾紛占比不小。
一次,一位60多歲的老人趙建喜在工地干活時(shí),被空中掉落的模具砸傷,通過手術(shù)在腰部打了鋼釘。受了重傷,老趙不能再干重活了。
這樣的案件,看似責(zé)任明確,可賠償卻成了大問題。原來(lái),趙建喜工作的地方有兩家工地。老趙是甲工地的工人,但砸傷老趙的模具屬于乙工地,他是在甲乙兩家工地交界處受的傷。
來(lái)到“矛調(diào)中心”,甲乙工地負(fù)責(zé)人各說(shuō)各的理?!氨荒銈児さ氐臇|西砸傷,當(dāng)然應(yīng)該由你們負(fù)責(zé)。”“你的工人越界了,你們管理有問題?!币粫r(shí)間,爭(zhēng)執(zhí)不下。
雙方越嚷聲音越大,楊紅打斷了爭(zhēng)執(zhí),平心靜氣地開口說(shuō):“老人無(wú)兒無(wú)女,還在醫(yī)院躺著,最當(dāng)緊的問題是醫(yī)藥費(fèi)和護(hù)理費(fèi),你們雙方都有責(zé)任,咱們來(lái)看看你們的勞動(dòng)協(xié)議和工地管理制度……”一番道理講下來(lái),雙方的爭(zhēng)執(zhí)漸漸平息,共同承擔(dān)了賠償責(zé)任。
從怒目相對(duì)到心平氣和,在“矛調(diào)中心”,這樣的糾紛化解過程天天都在進(jìn)行。
迎澤區(qū)為何要建“矛調(diào)中心”,這事兒得從3年前說(shuō)起。
迎澤區(qū)是全市的中心城區(qū),這里的金融機(jī)構(gòu)多、商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)多、人口集中。矛盾糾紛頻發(fā)、訴訟率高等問題也與之共生。
在此形勢(shì)下,迎澤區(qū)委政法委牽頭,整合區(qū)司法、信訪、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)仲裁、廟前人民法庭以及14家專業(yè)性調(diào)解組織,建立了集人民調(diào)解、法律服務(wù)、行政調(diào)解、司法調(diào)解、司法確認(rèn)于一體的“矛調(diào)中心”,“一站式”化解矛盾糾紛。
“糾紛纏身,誰(shuí)也是憋著一肚子火氣。再加上奔波于多部門之間,讓人不堪其累?,F(xiàn)在,多部門入駐中心,以前需要群眾跑腿的流程通過內(nèi)部流轉(zhuǎn)就能解決,糾紛化解效率顯著提升。”“矛調(diào)中心”工作人員王美蘭介紹。
講情說(shuō)法
“講清了法,說(shuō)通了情,矛盾也就去了根兒”
在“矛調(diào)中心”,由再婚引發(fā)的遺產(chǎn)糾紛案例也不少。
老人朱立根去世后,他的子女和繼母之間因?yàn)檫z產(chǎn)問題產(chǎn)生了不小的矛盾。
“以前,大家和和氣氣,逢年過節(jié)高高興興地聚在一起?,F(xiàn)在老伴兒走了,沒想到因?yàn)榉孔雍妥优畟兗t了臉?!敝炝⒏睦习楹畏紘@氣道。
朱立根的子女認(rèn)為,房子是老人再婚前取得的,與繼母無(wú)關(guān)。而何芳則認(rèn)為,房屋“公轉(zhuǎn)私”的時(shí)候倆人已經(jīng)再婚,當(dāng)時(shí)自己也出了錢,房產(chǎn)證也是再婚后取得的。
雙方意見不小,一度要鬧上法庭。當(dāng)了這么多年調(diào)解員,楊紅明白,家事糾紛,還得從情入手。她說(shuō):“親生母親去世的時(shí)候,你們年齡還小,何媽媽這么多年照顧你們不容易……”
聽了調(diào)解員的一番勸說(shuō),朱立根的子女也動(dòng)了情,“我們從小在那間房子里出生、長(zhǎng)大,睹物思人,我們對(duì)那里有感情……”幾番入情入理的調(diào)解后,雙方意見最終達(dá)成一致。
楊紅說(shuō):“借著情來(lái)說(shuō)法,講清了法,說(shuō)通了情,矛盾也就去了根兒?!?
家事糾紛是“矛調(diào)中心”受理比例較高的一類案件。對(duì)于此類案件,一方面要“講情”,另一方面還要“說(shuō)法”。“矛調(diào)中心”以親情為突破口,很多家庭在這里化解了矛盾,彌合了親情。
朱敏是位聾啞人,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),生活拮據(jù),居無(wú)定所。母親去世后,留下了一套住房,可她的哥哥卻拿著“遺囑”說(shuō),房子沒有朱敏的份兒。
迎澤區(qū)婦聯(lián)的工作人員帶著朱敏來(lái)到“矛調(diào)中心”,請(qǐng)來(lái)了手語(yǔ)老師協(xié)助翻譯溝通。
朱敏的哥哥一開始寸步不讓。在場(chǎng)的調(diào)解員和律師發(fā)現(xiàn)了“遺囑”上有明顯的涂改痕跡。不僅如此,“遺囑”既沒有經(jīng)過公證,也沒有視頻和證人作證,存在很大的疑點(diǎn)。
調(diào)解人員從兄妹親情入手,將“遺囑”存在的問題一一擺了出來(lái),最終,朱敏的哥哥作出讓步,雙方達(dá)成一致意見??紤]到后續(xù)執(zhí)行情況,“矛調(diào)中心”還為雙方達(dá)成的協(xié)議免費(fèi)做了司法確認(rèn)。協(xié)議經(jīng)過司法確認(rèn)使其具備了法律效力。
“矛調(diào)中心”主任王太忠說(shuō):“在我們這里,矛盾化解全程免費(fèi)。中心集調(diào)解、仲裁、審判于一體,提供了一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決群眾矛盾糾紛的新路徑?!?
合力成事
多方聯(lián)動(dòng),提升矛盾化解能力
“矛調(diào)中心”剛成立不久,一件棘手案子的成功化解讓群眾對(duì)“矛調(diào)中心”刮目相看。
當(dāng)時(shí),位于鐘樓街的某商城被整體拆除,商場(chǎng)的40余戶商戶與運(yùn)營(yíng)方產(chǎn)生很大的分歧,主要集中在返還租金和管理費(fèi)等問題上,矛盾不斷激化。“矛調(diào)中心”受理此案后,立即組織調(diào)解隊(duì)伍。
調(diào)解的隊(duì)伍不簡(jiǎn)單,由律師、法官、調(diào)解員、社區(qū)工作者等組成。團(tuán)隊(duì)通過“面對(duì)面”講情說(shuō)法、“背靠背”協(xié)調(diào)和解等專業(yè)調(diào)解方式,用時(shí)半個(gè)多月,圓滿化解該起群體性糾紛案件。
“一開始我們對(duì)‘矛調(diào)中心’不熟悉、不信任。經(jīng)過這件事情,我們發(fā)現(xiàn)這里是實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的。以后有啥事,還要來(lái)這里說(shuō)說(shuō)?!苯?jīng)營(yíng)戶李桂珍表示。
在這起案例的調(diào)解初期,經(jīng)營(yíng)戶情緒激動(dòng),致使調(diào)解中斷。后來(lái),雙方握手言和,這一變化與“矛調(diào)中心”的多元解紛機(jī)制分不開。
“矛調(diào)中心”創(chuàng)新推出“五元”解紛模式,即“糾紛來(lái)源多元、解紛部門多元、解紛形式多元、支撐保障多元和工作效果多元”。
“五元”解紛模式是在總結(jié)大量經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上得來(lái)的。“糾紛來(lái)源多元”包括當(dāng)事人來(lái)電來(lái)訪、網(wǎng)格員排查、相關(guān)部門委托轉(zhuǎn)辦等;“解紛部門多元”指多行業(yè)多部門參與;“解紛形式多元”指人民調(diào)解員處理、多部門聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)等;“支撐保障多元”即有全科網(wǎng)格服務(wù)管理夯實(shí)基礎(chǔ),還有科技創(chuàng)新提供支撐;“解紛效果多元”在提升治理效能、助力平安創(chuàng)建方面起到了良好的效果。
迎澤區(qū)將負(fù)有調(diào)解職能的行政部門、群團(tuán)組織、勞動(dòng)仲裁院、基層法庭及專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織,全部協(xié)調(diào)進(jìn)駐中心、集中辦公。目前,“矛調(diào)中心”一層設(shè)置6個(gè)接待窗口,3個(gè)調(diào)解室,1個(gè)心理咨詢室,二層設(shè)人民法庭、仲裁庭、行政復(fù)議聽證庭和檢調(diào)對(duì)接中心,三層設(shè)指揮調(diào)度中心和網(wǎng)格管理室,集人民調(diào)解、法律服務(wù)、行政調(diào)解、司法調(diào)解、司法確認(rèn)于一體,對(duì)各類矛盾糾紛實(shí)行一站受理、精準(zhǔn)分流、依法引導(dǎo),形成嚴(yán)密的工作閉環(huán)和責(zé)任閉環(huán)。
與此同時(shí),迎澤區(qū)綜治中心整體進(jìn)駐,建立綜治指揮平臺(tái),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動(dòng)矛盾糾紛排查化解規(guī)范化、法制化、專業(yè)化,走出一條黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、群眾參與的矛盾糾紛多元化解新路子。
“目前,基層公共法律服務(wù)體系正在不斷完善,由法院、檢察院、司法局、信訪局等部門的工作人員和律師組成多方聯(lián)動(dòng)的合力。迎澤區(qū)這些年‘民轉(zhuǎn)刑’案件減少,與‘矛調(diào)中心’的各種努力探索分不開?!庇瓭蓞^(qū)綜治中心主任郭瑞蕊表示。
自建成以來(lái),迎澤區(qū)“矛調(diào)中心”共接待來(lái)電來(lái)訪36393次,受理矛盾糾紛7217起,通過調(diào)裁審一體化平臺(tái)化解6718起,事件辦結(jié)率達(dá)93%,工作成效顯著。
2021年9月,迎澤區(qū)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目入選山西省首批法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目。2022年3月,“矛調(diào)中心”獲太原市巾幗文明崗稱號(hào)。2023年1月,“矛調(diào)中心”獲人力資源和社會(huì)保障部辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。
迎澤區(qū)委常委、政法委書記閆俊力表示,“矛調(diào)中心”打通了基層矛盾糾紛排查化解的“最后一公里”,政治、法治、德治、自治、智治在基層治理中融為一體,成為政府服務(wù)改善民生和推進(jìn)社會(huì)治理的重要一環(huán)。
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